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一线记者行 | 永乐高60net安全筑基 数字赋能 书写“二次创业” 新答卷
作者:屈瑾 日期:2025年09月02日 16:06 人气:

今年以来,公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,以“零容忍”态度筑牢安全生产防线,用“穿透式”管理夯实安全环保根基,紧抓关键环节、关键因素,紧盯作业现场、人员行为,坚决防范化解各类安全风险,全力确保生产安全平稳运行,为公司高质量发展提供了坚实保障。

压实责任 筑牢安全发展根基

公司坚决扛起国企安全责任,深入践行“两个至上”。制定公司重大风险及重大危险源“穿透式”管理清单,逐级签订《安全生产目标考核责任书》,全面夯实岗位安全责任,开展季度安全检查排查,对履职尽责情况纳入检查内容。全面履行主要负责人职责,每季度召开安委会、环委会、消委会会议,研判重大安全风险和突出问题,落实管控措施和责任人。

公司召开季度安委会环委会会议

同时,持续深入推进安全生产治本攻坚三年行动。坚持全面统筹推进,制定年度治本攻坚三年行动重点工作清单,推进双重预防机制信息平台建设,强化数字赋能安全生产,公司3座采矿场190个在线监测点位、在用尾矿库188个在线监测点位以及应急广播、地下矿山“六大系统”均健全完善,且均已接入公司监测预警平台,进一步加强危险作业现场安全监护管理,明确监护人职责、内容标准,形成监督与责任追究机制,确保危险作业、检修工作风险可控。

能力提升 打造实战化应急体系

“报告总指挥,模拟险情已得到控制!”这样的应急演练场景,上半年在永乐高60net各生产单位上演了142次,参与人员达3022人次。组织消防、防汛等专题学习,参训人员达3879人次。构建“综合+专项+现场”演练体系,强化应急救援保障队伍,配备234名专(兼)职应急管理人员,成立13支兼职应急抢险救援队伍,在编兼职应急抢险救援人员1051人。创建461个“安全员+岗位工”现场安全团队,培养班组级兼职安全员1219名,基本实现所有工作场所现场安全团队全覆盖。将“保命条款”纳入日常安全管理,融入全员安全生产责任制,实现全员对“保命条款”100%刚性掌握,营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

“安全员+岗位工”班前会

防汛攻坚 筑牢季节性安全防线

汛期以来,面对复杂严峻的汛情考验,永乐高60net始终将安全生产作为企业发展的“生命线”,以“汛情就是命令,防控就是责任” 的担当,第一时间启动应急防汛响应,靠前指挥,上下联动,科学处置,全力应对强降雨突袭。成立专项工作组,对重点区域开展24小时不间断巡查,通过构建“人防 + 技防” 双轨防控机制,实现雨情水情实时监测、应急力量快速响应,全体防汛人员日夜坚守,各司其职,各尽其责,确保在突发情况面前“拉得出、顶得上、打得赢”,暴雨几番来袭,永乐高60net均以强有力的应对措施,保证了生产设施的完好和安全平稳度汛。

矿山分公司全力应对强降雨

展望未来,安全管理工作永远在路上。永乐高60net将以时时放心不下的责任感,持续深化“八项硬措施”,用“零违章”守护“零事故”,为决胜全年目标筑牢安全屏障,在“二次创业”征程上书写更加厚重的安全答卷!(屈瑾)

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